Managementfähigkeiten und Berufliche Eignung (Module 1-2)
Diese Module der Eignungs- und Kompetenzanalyse werden in einem Multicheck Testcenter oder online beim entsprechnenden Arbeitgeber durchgeführt. Es sind sowohl Einzel- als auch Gruppenabklärungen möglich.

Vorgängig wird das Berufsfeld für den Teilbereich "Berufsspezifische Fähigkeiten" definiert. Hierzu stehen bereits normierte Aufgabenstellungen aus den folgenden Berufsfeldern zur Auswahl:

• Technologie (Elektrotechnik, Mechanik, Informatik)
• Wirtschaft und Verwaltung
• Gesundheit
  
  

Persönlichkeit (Modul 3)
Die Persönlichkeitsanalyse kann mittels eines Logins online durchgeführt werden - ohne Zeitdruck. Da es sich um eine Selbstbeurteilung handelt, ist keine standardisierte Testumgebung nötig. Dieses Modul kann natürlich auch in einem Multicheck Testcenter durchgeführt werden.

Business Simulation, Assessment-Center und 360-Grad-Feedback (Module 4-6)
Diese umfangreichen Instrumente wenden sich in erster Linie an Personalverantwortliche, welche die Eignung mehrerer Bewerberinnen oder Bewerber analysieren möchten.

Auswertung und Rechnung
Die Kandidatinnen und Kandidaten erhalten innerhalb von 5 bis 7 Arbeitstagen die schriftliche Rechnung zusammen mit dem wissenschaftlich anerkannten Zertifikat zugesandt.

Arbeitgeber, die den Multicheck® Executive in ihren Personalgewinnungs- und/oder Personalentwicklungsprozess integriert haben, können die Ergebnisse der Module 1-3 unmittelbar nach Abschluss als PDF-Dokument abrufen.