Das onlinebasierte Multicheck Junior eAssessment ist eine integrierte Eignungs-, Kompetenz- und Persönlichkeitsanalyse und dient Unternehmen zur Vorauswahl von potenziellen Berufslernenden.

(Das Multicheck Junior eAssessment ersetzt den früheren Multicheck Junior Preselect sowie den Check 7.)

Mit einer Dauer von nur 90 Minuten und dem modularen Aufbau eignet sich dieses Instrument insbesondere bei einer grossen Bewerberzahl. Sie erhalten für jeden Bewerber ein vergleichbares Profil mit Aussagen zu den beruflichen Interessen, den Grundfähigkeiten, den intellektuellen Fähigkeiten und Potenzialen sowie zur Persönlichkeit.

Das Testverfahren besteht aus insgesamt vier Modulen. Damit liegt der Fokus primär in der umfassenden und weniger in der tiefgründigen Analyse der Kompetenzen der Jugendlichen. Die einzelnen Module können je nach Bedarf kombiniert werden.

• Berufliche Interessen
  In diesem Modul des Testverfahrens werden die Interessen und Neigungen erfasst. Ein Vergleich mit den verschiedenen Berufsbildern zeigt, welche Berufe für die Kandidatin oder den Kandidaten anhand der Interessen in Frage kommen.
  Dieses wissenschaftliche Verfahren ist seit Jahren im Einsatz und geniesst weltweit eine hohe Akzeptanz. Es orientiert sich an den Grundgedanken nach J. L. Holland.
   
• Grundfähigkeiten
  Dieses Modul beinhaltet die praxisorientierte Analyse der relevanten Grundfähigkeiten. Das Verfahren ist in einen Sprach- und einen Mathematikteil gegliedert. Der Sprachteil umfasst Textverständnis, Rechtschreibung und Grammatik. Im Mathematikteil werden Algebra, Geometrie, Proportionalität und Sachrechnen geprüft.
   
• Intellektuellen Fähigkeiten und Potenziale
  Anhand dieses Moduls werden Merkfähigkeit, Konzentration, Wahrnehmung, Fähigkeit zum Problemlösen und Logik ermittelt. Die Resultate geben Auskunft über die derzeitigen Fähigkeiten und das vorhandene und eventuell noch nicht ganz ausgeschöpfte Potenzial.
   
• Persönlichkeit
  Dieses Modul ist darauf ausgerichtet, ausbildungs- und berufsrelevante Persönlichkeitseigenschaften abzubilden. Diese Beurteilung hat nachweislich einen Bezug zu den beruflichen Anforderungen und gibt Auskunft über Lernwille, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit usw.
  
  

Jugendliche können das Multicheck Junior eAssessment (ohne das Modul Persönlichkeit) in Form einer beruflichen Orientierungshilfe und als Standortbestimmung selbstständig von zu Hause aus absolvieren.

Ihnen als Arbeitgeber steht die Möglichkeit offen, alle Module des Multicheck Junior eAssessments mit einer beliebigen Anzahl Kandidatinnen und Kandidaten beaufsichtigt in Ihren eigenen Räumlichkeiten im Rahmen einer raschen und objektiven Bewerber-Vorauswahl durchzuführen.

Interesse? Dann kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Martina Rufener / +41 31 336 66 02 / martina.rufener(at)multicheck.org