Richtet sich an angehende Führungspersonen der unteren und mittleren Kaderstufe. Diese Berufstätigen stehen kurz davor, ein Team, eine Abteilung oder ganze Unternehmungen operativ zu lenken oder haben bereits damit begonnen. Die Kandidaten verfügen über Berufserfahrung und haben auch schon Führungsausbildungen absolviert. In ihrem künftigen Arbeitsumfeld müssen sie nicht nur fachlich gut qualifiziert sein, sondern auch über die nötige Methodenkompetenz und Sozialkompetenz verfügen. Entsprechend den Anforderungen erlaubt die Abklärung von Multicheck Aussagen zu folgenden Bereichen: Bildungsstand, Sprachkompetenzen, Vernetztes Denken, Umgang
mit komplexen Situationen, Entscheidungsverhalten sowie Leistungsmotivation und Sozialkompetenz.