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Optimale Selektion im Lehrlingsbereich

Ziel
Dieses Seminar ist für alle Sparten geeignet, welche sich mit dem Thema Lehrstellen auseinandersetzen. Der Hauptschwerpunkt sieht wie folgt aus:

  • Optimale Instrumente der Personalselektion für das eigene Unternehmen kennenlernen.

Inhalt
1. Anforderungsprofile erstellen
2. Bewerberinnen und Bewerber suchen. Welches ist das optimale Instrument?
3. Methoden und Instrumente kennenlernen und trainieren

  • Unterlagen prüfen
  • Zeugnisse interpretieren
  • Telefon-Interview
  • Gespräche führen
  • Assessment durchführen
  • „Schnuppern“
  • Tests
  • Vertragsverhandlung
  • etc.

4. Aufzeigen der Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgter Anstellung

Kosten: CHF 750.-- pro Teilnehmer/in
Dauer: Ungefähr einen Tag

Hier finden Sie nun eine Anmeldemöglichkeit.

 

Extern:
Hervorragender Leitfaden, welcher in fünf Schritten eine praxisnahe und zeitgemässe Selektion von zukünftigen Lernenden aufzeigt.

Zum Leitfaden
Schritt 1: Überblick
Schritt 2: Schnupperlehre
Schritt 3: Auswahlverfahren
Schritt 4: Anstellungsentscheid
Schritt 5: Einführung
Beurteilungsbogen
Selektionsablauf

 

Extern:
Leitfaden von LEBE und KMU-Verband

Multicheck oder Note?